南宁招聘

职位描述：
职资格:
◆　人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历，接受过现代现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等培训。
工作经验:
◆　8年以上人力资源及行政管理相关工作经验，理想行业背景：快速消费品。
知识技能:
◆　精通劳动法和劳动合同法，熟悉劳动人事政策、法规和工作流程；
◆　了解现代企业人力资源管理模式；
◆　熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识；
◆　掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧；
◆　具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力
◆　具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力；
◆　熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 举报 分享

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