南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工关系管理，人力成本分析及控制；
2、负责招聘工作。
3、编制公司管理制度和绩效考核，规避各项人事风险
4、做好员工关系交流、管理等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
8、人力资源制度建设及完善；
任职要求：
1.3-5年企业人力资源管理经验，人力资源管理及相关专业本科及以上学历；
2.具备改善意识、成本意识，有较强的抗压能力；

温馨提示：凡参与面试的人员，未录用着的应聘资料不返回，由公司统一保管。 举报 分享

深圳市华南茶叶贸易有限公司筹建于2016年初，公司坐落于南宁市青秀区美丽的南湖公园旁。筹建之初，董事长及总经理即明确以“以德居首”，培养德才兼备精英人才，为企业及社会持续发展提供强有力的文化支撑。按照现代企业经营理念和管理模式的要求，建设优秀的管理团队，从技术、人才、产品、市场、品牌全方位着手，不断提高企业综合竞争力，引领茶的现代消费观念，赋予传统的茶产品以新的生命和活力。公司主要致力于高端品牌茶叶的研发、生产、推广、增值、保值业务及销售。只要您有梦想，我们有帮您实现梦想的平台，热情欢迎您加入深圳市华南茶叶贸易有限公司。