南宁招聘

职位描述：
岗位职责：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2.员工入职手续的办理，员工的劳动合同签订，续签和管理。
3.公司内部员工的档案建立与管理。
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建设企业形象。
任职要求：
1.人力资源管理，行政管理，中文，文秘及汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2.具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养.
5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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