南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事相关手续；
2、建立健全公司人事档案，及时签订及更新劳动合同；
3、收集北京公司各部门绩效考核结果并汇总；
4、做好员工日常考勤管理工作并及时汇总；
5、做好公司员工五险一金申报及相关工作；
6、协同开展新员工入职培训；
7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业人员优先考虑
2.办公自动化软件，能够熟练应用
3.对于薪酬及保险相关知识熟练掌握
4.对于劳动合同法相关实用性法条，能够熟练掌握
5.具备长期任职条件。 举报 分享

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