南宁招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据业务发展需求，及时开展招聘工作，确保人员尽快到岗；
2、多渠道拓展并维护招聘渠道，积累优秀人才资源。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，至少一年以上招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；
4、有猎头公司或销售行业招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。
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