南宁招聘

职位描述：
【“新未来”计划】
新未来计划，是新希望地产针对优秀应届毕业生实施的招聘、培养一体化校园招聘项目，旨在发掘名牌高校的优秀硕士、博士应届毕业生，并为其提供全方位的培养计划、优异的成长平台，期望新未来员工在有效的培养中成为优异的管理者。
我们认为第一份工作对每位员工都不同寻常，新希望地产致力于为新未来员工提供广阔的成长空间与职业归属感，让员工与公司共同成长。

【我们为你提供】
- 有氛围：已培养积累两届“新未来”毕业生，成长中有众多的先行者和同路人，与这些优秀的伙伴在一起，你将变得更卓越；
- 有规划：公司对“新未来”员工有清晰的培养定位，提供多元化的培养方式：如高管导师一对一辅导、参与重大项目、参加重要会议、多岗位锻炼等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈；
- 有关注：公司通过定期组织“新未来”员工分享交流、高管座谈、HR沟通等形式，倾听“新未来”员工成长心声，解决发展问题，关注成长，提供充分指导和帮助；
- 有未来：优先享有发展资源，加速个人成长；优先承担新的工作任务，加速脱颖而出。

【职位描述】
组织制定和实施人力资源战略、年度计划；确保在人力资源规划、招聘、培训、人才发展、工资和福利管理、绩效管理、文化管理和内部沟通、员工满意度等领域满足各单位的需求。

【任职资格】
1. 2017年应届研究生及优秀本科毕业生；
2. 人力资源管理、工商管理等相关专业；
3. 善于沟通，具有人际影响力；抗压能力强；具有明确的目标导向；有执行力。 举报 分享

新希望地产为中国企业500强— —新希望集团下属企业。新希望集团创立于1982年，连续十年位列中国企业500强，集团控股多家上市公司，主要集中在农牧、食品乳业、化工、金融、地产等领域，2015年销售额超过1000亿。
  经过十余年发展，新希望地产已在成都、上海、澳大利亚、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛等国内外重要城市完成房地产开发超过400万平方米，正在开发和待开发项目达400多万平方米，累计总投资超过317亿元。依托新希望集团强大的实力背景和打造“百年新希望”的企业理念，新希望地产凭借规范、专业的管理，以开发及正在开发的项目遍布全国及国外多个城市，其中包含有优秀住宅、商业综合体及写字楼项目，在中国房地产界赢得了卓越的品牌形象。其开发的“锦官”、“新希望家（花）园”、“大商汇”已成为新希望地产极富盛名的产品品牌系列；位于成都的商鼎国际、新希望大厦、新希望国际均成为甲级写字楼地标性建筑，构建运营成都商务中轴，2009年商鼎国际（成都）获“中国建设工程鲁班奖”；新希望地产在南宁、昆明等地建设独具特色的大商汇项目，引领西部物流新模式。
2015年，在地产行业严峻的外部环境下，新希望地产以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，实现逆市强势增长，正式跨入“百亿”房地产俱乐部。2016年，新希望地产将在具有现代化管理经验的领导团队带领下，厚积薄发，向更高目标迈进。