南宁招聘

职位描述：
工作地点：惠州市惠城区三栋数码园南区民富路2号（惠州市博美电源科技有限公司）
岗位职责：
1、 按照公司总体发展战略，协助总经理制定发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2、 根据集团企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
任职资格：
1.教育背景：本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.工作经验：具有制造型企业本岗位工作经验，8年以上人力资源管理工作经验优先；
3.从业资格：拥有丰富的大中型制造型企业、集团公司、控股公司的人力资源管理实践经验；
4.知识技能：具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队
6.个人素质：性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神。 举报 分享

   广东太格尔电源科技有限公司成立于1998年，是集研发、设计、生产、销售于一体的大型科技集团。
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【薪酬激励】
基础薪资+季度绩效+年度绩效+其他激励奖金（部分岗位享经营利润分红）
【法定福利】
入职即购买社会保险（五险），部分岗位另购买商业保险
法定节假日带薪休息，其他带薪假期：年休假、婚假、丧假、探亲假、派驻假
【员工关怀】
节日礼品、季度聚餐活动、季度新员工座谈会、年度旅游、年度体检、年终晚宴、生日礼品、入职纪念日礼品等
【内部晋升】
完善的内部晋升体系，优先给予内部员工横向（不同岗位）及纵向（同岗位级别和管理类）提升机会，等你来挑战。
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公司入岗前有完善的育人提升类的育人体系，提供专业的技能提升培训；
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