南宁招聘

职位描述：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

　　2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

　　3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

　　4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

　　5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘
6.在事业单位任职过，3-5年工作经验。 举报 分享

盛丰物流集团有限公司2001年创建于福州福兴经济开发区，是一家专注于国内干线运输、货物仓储、市区配送、物流解决方案策划与设计的国家5A级综合物流企业。

公司以福州为总部，设立华北、华东、华中、华南4大区域，拥有215家分公司，仓储总面积65万平方米，自有货车1300多辆，长期加盟的社会车辆7000辆。公司自成立以来，先后获得中国物流百强企业、中国民营物流企业十强、全国制造业与物流业联动发展示范企业、国家甩挂运输试点单位、福建省示范重点物流企业等多项荣誉称号。

公司始终奉行“珍惜所托，一如亲送”的服务宗旨，为2000多家大中型生产制造企业和商贸企业提供优质高效的物流服务，是海尔、联想、乐视、唯品会、冠捷、华映科技、微鲸、冠城大通、友达光电、三星、福耀玻璃、神州数码、康奈集团、盼盼食品、蒙牛、LG电子等国内外知名企业的主要物流合作伙伴。

公司通过推进全国物流网点布局，打造夕发朝至的城际甩挂运输精品快运线路，提供仓储、包装、加工、搬运、装卸、代收货款、信息化数据共享等增值服务，不断提升物流运作能力和服务品质，努力建设成为中国领先的、值得尊敬和信赖的综合物流合作伙伴。