南宁招聘

职位描述：
1、负责人力资源日常管理工作；
2、负责建立公司的培训体系，制定并执行公司的年度培训计划；
3、负责草拟管理制度、活动方案、宣传稿件等文字材料；
4、组织员工活动，做好文化宣传等。
任职资格：
1、年龄35岁以下 ；
2、全日制本科以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；金融行业从业经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块工作，并精通其中2-3个模块，对培训工作、文化宣传、员工活动具有丰富实操经验；
4、具有较强的文字功底和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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