南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上班地点：南宁江南区星光大道金康天和时代8栋6楼兰庭房产
联系人：黎小姐15994399842 举报 分享

　　广西南宁市兰庭房地产经纪有限公司成立于2009年5月，是一家专业从事二手房买卖、房屋租赁、房产评估、担保等综合性服务的房地产代理公司，秉着对行业深挖一口井的专注精神，坚持以诚为本的原则，结合家人式的服务理念，以人才培育和成长的核心竞争力为主导思想，促使公司持续稳健的发展。
　　创始人杨吴贵先生加入二手房地产前期，凭借对行业独特的见解，坚信未来市场的可观性，于2009年创立广西南宁市兰庭房地产经纪有限公司，通过全体同仁的精诚努力，在南宁形成强大的直营连锁分店，获得较好的口碑，并成为行业发展的领跑者。除此以外，随着公司迅速发展，提供全方位的配合，“求才”、“育才”、“留才”三方面相辅相成，稳固发展。励志将兰庭事业平台做强做大，以充足的总部支持系统，使得营运张弛有致，始终领跑业界，瞩目全城。
 
我们的使命：学以致用，互利共赢，实现美好人生。
我们的目标：凝聚一群以梦想而奋斗的伙伴，搭建一个为梦想而飞的舞台，组建一支创造奇迹的团队。
我们的价值观：感恩欣赏、积极进取、成人达已、自强不息。
我们的人才观：以平台吸引人，以工作培育人，以感情凝聚人，以事业激励人，以绩效选拨人；以公平公开公正的态度选拨人才，人适其位，人尽其才。
我们的服务理念：坚持以顾客为主，服务为先，诚信为本的原则。
我们的经营理念：以人为本、互助互利、同享丰收、实现共赢。
我们的口号：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功。