南宁招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责推动所辖团队的招募与甄选，辅导与管理；
2、对团队成员进行激励和业务技能培训，绩效考核和人才储备；
3、负责团队日常管理工作，在分公司经理指导下拟定发展计划，制定目标和目标分解，有效确保所辖团队完成既定销售计划和业绩目标；
4、主导理财沙龙、理财讲座等路演，建立和维护销售渠道；
5、负责团队建设、团队氛围营造，提升团队凝聚力和执行力。

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、营销、管理专业（优秀者条件可适当放宽）；
2、至少3年以上金融行业销售经验， 10人以上团队管理经验，具有银行、保险、P2P、基金、信托、第三方理财等相关行业团队管理经验优先考虑；
3、具有良好的组织、策划能力，营销创新意识，善于沟通和演讲；
4、金融背景知识丰富，有良好的学习能力，较高的金融综合素养，对行业有自己独特的看法；
5、较强的团队领导能力与沟通协调能力，高效的执行力；
6、强烈的创业意识，愿与公司共同成长。

岗位待遇：
1、薪酬：底薪（4000~6000）+高额佣金提成
2、福利：节日福利+五险一金+国家法定节假日+周末双休+带薪年假；
3、完整的培训体系，注重个人综合素质提升；
4、高大上的办公环境，年轻富有朝气的团队， 丰富的团体活动；
5、丰厚的内部奖励机制；
6、广阔的晋升空间,多层次晋升通道； 举报 分享

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