南宁招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责员工入离职手续办理，考勤、日常管理、工作态度培训，督促其养成良好的工作习惯；
2、组织公司团建活动，丰富员工生活，建立良好的公司文化；
3、负责编制月度、季度、年度培训计划，并培训授课与实施；
4、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理、工商管理相关专业，两年以上HR及培训相关工作；
2、良好的责任感及敬业精神；
3、喜欢与人交往，善于与人打交道，有良好的沟通能力；
4、善于学习，工作有计划性。 举报 分享

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