南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1．全面负责学校师资团队业务指导与绩效考核管理，并执行对教师教学、辅导质量的把控，保障教学部各项管理制度及流程正常运行，稳步提升团队质量；

2．严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转；

3．检查教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；对学员学习的质量和效果（进步率、退步率等）负责；

4. 全力完成各项业务指标（实际授课时数，课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度等）；

5．负责校区教师团队建设（招聘、培训），打造一支稳定的优秀教师队伍；擅长营造教学团队正向、积极的工作氛围，增加团队向心力、凝聚力；

6．在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的教学服务；

7．准时向校长提交有关报表，及时提供准确有效的数据；
8．领导交办的其他工作。

任职要求:
1．工作经验：5年以上教学经验， 2年以上10人团队教学管理经验；
2．本科及以上学历，持教师资格证优先；
3．协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
4．了解并熟悉当地教育市场，具有一定的教育培训经验者优先考虑；
5．热衷教育事业，具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力.


薪资福利：
1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额无上限业绩提成；
2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
3、做五休二制，每天工作8小时；
4、享受国家带薪休假、法定节假日、员工旅游、各类演艺活动。
工作地址：
南宁市兴宁区朝阳广场新朝阳大厦13层（南宁饭店旁边） 举报 分享

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