南宁招聘

职位描述：
【职位描述】
1. 协助统筹和管理公司人力资源、行政、财务方面的工作，满足公司经营管理的需要；
2. 协助统筹和规划人力资源开发和战略管理体系，拟定人力资源规划方案，并确保其实施与执行；
3. 建立并完善人力资源管理体系及管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等方面；
4. 制定和完善公司人力资源管理制度和办公室行政事项管理制度；
5. 协助及监督公司财务工作的进行及开展；
6. 协助完成上级领导安排的其他工作；

【任职要求】
1、 人力资源管理专业，统招本科以上学历；
2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上人事行政经理工作经验，有企业管理咨询及通信行业相关工作经验优先考虑；
3、 熟悉企业文化建设的优先考虑；
4、 工作条理性强，严谨、细心有亲和力及良好的沟通，抗压能力，需与前端项目部门深度融合；
5、 有高度的责任心、工作主动性和执行力；
6、 善于归纳总结，将日常琐碎工作制度化、流程化；
7、 熟练使用OFFICE办公软件，并能制作精美文档。 举报 分享

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