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招聘主管(英语方向)

北京互联企信信息技术有限公司南宁分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-12
  • 工作地点:南宁
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司的发展战略,制订公司招聘计划和实施方案;
2. 负责制定和完善公司招聘制度及流程,建立健全人才测评系统和人才库,及人才库日常维护;
3. 负责公司各空缺岗位的招聘,长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作;
4. 负责各类招聘渠道的拓展和维护,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5.负责公司人力数据统计分析、周报和月报的编撰;
6.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上学历。
2.工作经验:叁年以上人力资源管理工作经验,有呼叫中心行业工作经验者优先。
3.知识/技能:
(1)熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
(2)了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程;
(3)熟悉各岗位用人标准,掌握招聘面试技能;
(4)需要有熟练的英文听说读写能力;
(5)熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
4.素质要求:
(1)人际理解与沟通能力:能跟业务部门建立良好的沟通关系,对人对事敏感;
(2)招聘服务导向:能够主动跟踪、了解部门的招聘需求,并作出快速反应;
(3)领导能力:能够提高团队的士气和工作效率,在高压的情况下完成工作;
(4)为人亲和,善解人意,具有较强的沟通表达能力。
工作地址
南宁市高新区高科路8号南宁创客城

职能类别: 招聘经理/主管 人事主管

关键字: 招聘 人事 人力资源

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公司介绍

Teleperformance成立于1978年,总部位于法国。目前全球的坐席数量位居全球第一(员工数超过140000);其业务遍及全球55个国家;全球客户超过1000家,拥有293个客户联络中心并可提供66种语言及方言服务;每年客户联络超过14亿次。领先的CRM呼叫中心经验;全球性的业务分布;灵活的解决方案和合作模式;合理的成本控制;统一的运营标准文化;良好的财务状况及资深的行业专家和管理团队是Teleperformance成功的基础。
35年来Teleperformance已深入全球电信、金融、保险、电子商务、媒体、IT、能源设施、交通旅游、制造、物流、制药等行业,并成功为大型跨国公司如:Sprint、France Telecom、Verizon、AIG、Aegon、Microsoft、Dell、Motorola、Citigroup等提供以CRM为核心的服务体系,服务类型包括:客户挖掘、客户增值、技术支持和市场调研;其中90%的客户和我们有2-15年的合作基础。
Teleperformance作为全球第一CRM外包服务供应商,为了更进一步推动全球拓展策略,更好的服务于全球客户,现已在北京设立了外包客服中心-Teleperformance China(北京互联企信信息技术有限公司)并首期成功建成可扩充坐席850个(后期可扩充至2000个);依靠Teleperformance集团为强大的后盾,采用其全球统一的服务标准和运营考核指标,Teleperformance China将继续竭力为我们的客户提供专业、系统的呼叫中心培训、呼出、呼入业务,致力于协助客户实现最大的商业价值。
公司在西安、南宁、昆明分别成立了分公司。
南宁分公司于2015年4月成立,立足广西,面向东南亚,除了提供汉语服务,还将提供越南语、泰语等多种东南亚语种的服务,将发展为广西最大的呼叫中心。
公司提供具有竞争力的薪资福利,签订劳动合同即购买五险一金,免费提供住宿(空调、热水),餐费补贴、交通补贴、住宿补贴齐全,餐厅配备冰箱微波炉。工作满一年即可享受9天带薪年假。
联系电话:0771-3949041/3392304/3393546
邮箱:TPNNHR@teleperformance.cn

联系方式

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