南宁招聘

职位描述：
1、制定人力资源规划，并监督执行人力资源相关管理制度与计划。
2、完善人力资源管理工作各项流程和运作，组织开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人事管理等工作。
3、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，有劳动争议解决实务操作经验优先。
5、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强。
6、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，亲和力较强。
7、具有独立开展工作的能力，具备良好的学习能力及抗压能力。
8、熟练使用办公软件及相关人事管理软件，EXCEL及POWERPOINT操作熟练。

上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 举报 分享

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