南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助大区负责人，实现公司下达给区域的销售目标与增长目标；
2、组织、协调店铺人员管理、货品管理、商场关系维护等事宜；
3、配合大区负责人，推动终端店铺零售能力的提升
4、分析店铺各类销售数据，收集其他竞争品牌销售信息；
5、负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训、晋升工作；
6、与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高；
7、根据公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场、营销、管理类相关专业；
2、五年以上户外用品、体育用品或服装零售管理经验，熟悉当地的商场渠道；
3、有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力；
4、具备零售商品数据分析能力。 举报 分享

边城体育成立于2002年，总部设立于江苏南京。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设，满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求，为消费者持续提供健康户外运动生活方式的品牌产品和体验服务型公司。

边城体育专注于大户外领域，将专业+时尚的优质品牌产品和体验服务带给消费者。引领消费者回归自然，乐享美好生活。全国遍布500余家店铺，涵盖大众主流消费渠道及专业户外平台，线上线下全覆盖。

公司使命：让人人尽享户外运动的快乐。
公司愿景：成为中国户外运动行业的领袖企业？？。

边城体育是一支充满激情和梦想的团队，公司秉承 “客户为中心、坦诚担责、奋斗进取、协同共赢、活力创新”的核心价值观，立志成为一家“好玩（hǎo）、好玩（hào）”的公司，通过持续不断探索、积累和创新，让消费者体验户外运动带来的自在感受，带领大家享受户外运动的快乐。

近20年的发展，公司建立了完备的组织架构和高效的运行机制，员工超1500人。通过坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的用人策略，形成了一批文化认可、能力突出的管理层和骨干员工团队。

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