南京招聘

主要职责
1. 全面负责会所的经营与管理。
2. 建立、健全会所的组织管理系统和员工队伍，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现会所的营业收入指标和利润指标。
4. 负责会所的维修保养工作、安全管理工作、客户服务工作、环境保障工作。
5. 负责做好会所及公司公共关系管理，树立会所与公司良好形象。

任职资格：
1. 大学专科以上学历，相关管理专业。 有8年以上本行业经验，精通度假旅游、酒店客房、餐饮管理及物业管理；
2. 星级国际品牌或知名旅游品牌酒店总经理或营销副总3年以上从职经历为佳；
3. 具有战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析洞察和经营模式、服务模式的创新能力；擅长营销策略的制定和主题，活动的组织实施，对各种经营问题有一定的预见性，能对经营目标进行合理制定、分解及解决实际问题；
4. 熟悉会所各部门服务及管理流程，熟悉涉外工作礼仪、礼节；具备全面的管理经验和能力，善于处理突发事件。
5. 善于管理和经营团队，事业心强。 具备良好的培训技巧，团队合作精神与职业操守；
6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
7. 丰富的会所管理经验，及高级会所或高级酒店筹备经验，

       禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域，是一家“以房地产为主导，金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前，集团拥有成员企业23家，其中，全资公司10家，控股公司8家，参股公司5家。2010年集团营收超十亿元，已经成为国内极具影响力的集团。
    禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓，以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化，坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针，以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念，稳健发展，不断创新，已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业，并以此实现客户、股东、员工价值最大化，真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
    在未来，禾创集团将继续开拓进取，借助地产、商业等主营产业的成功模式，带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展，为企业营造更大的发展空间，打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
    

    薪酬福利：
一、社会保险
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
    在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
    公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
    非员工个人主观原因，由公司安排在异地工作的员工，公司将为其提供免费住房。
五、其他
    公司将定期组织各类专业素质培训；不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。

    请勿直接来访，请电话预约！