南京招聘

职位描述：
根据公司对培训发展的需求及培训体系规划，在培训总监的统筹协调管理下，进行各项工作。包括：
1.分析培训需求，对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
2.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，积极配合培训师开展相应的工作；
3.收集培训信息资料，负责能力所及的内部培训课程的开发与讲授；
4.考察培训效果、实施培训评估；
更新员工培训档案，以及与培训相关的数据搜集、分析、整理、反馈、改进工作。

岗位要求
1、能够熟练使用Office等办公软件，具备良好的PPT制作技能；
2、较好的文字功能，优秀的表达能力；
3、良好的沟通协调能力、组织能力和团队精神； 举报 分享

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