南京招聘

岗位职责：

1、对品牌产品所有版型、号型、国标、行标负责，主持技术部的日常工作，制定部门工作流程及各岗位职责并监控实施；

2、根据品牌的市场定位，制定产品技术工艺标准并建立产品技术资料库；

3、负责并指导本部门职员对制样、下单产品的成本核算，工艺制单、成品检验(QA)工作；

4、根据需要向生产部提供有关产品技术工艺方面的支持和帮助，协助设计部完成样板制作和工艺技术指导；

5、对接并协调部门之间的协作事项，协调供应商的有关产品的技术工艺工作。

职位要求：

1、年龄35-40岁，大专以上学历，五年以上知名品牌服装公司同等职位工作经验；

2、通晓服装设计、打版相关知识、面辅料知识；掌握企业管理知识，了解服装生产工艺知识；

3、熟练使用计算机办公软件、专业工程软件；具有良好的口头表达能力，一定的文字表达能力，较强的计划、组织、协调、控制能力；

4、知识面广、善于沟通与交际，具备较强的信息收集能力、职业操守和团队合作精神；

5、 熟悉技术部门管理流程，擅于沟通协调，具备部门领导与管理能力，擅于平衡各种工作关系。

安徽凡人创立于1995年3月。凡人主营业务为服装、鞋、饰品零售终端营运，现已开发FAREN凡人优品品牌大型连锁店五十余家（最大单店营业面积有3000平米）。现有员工1800人。
  凡人经过17年的发展，公司先后荣获“市著名商标称号”、“诚信私营经营户”、“市重点保护单位”、“安徽省服装商会理事单位”等荣誉称号，并一次性通过ISO9001国际质量体系认证等等。
  凡人秉承“打造百年老店，创民族时尚品牌”的经营发展愿景，立争成为中国的H&M与ZARA服饰连锁品牌，在三年内开拓连锁店达100家，将实现从区域“凡人”到全国“凡人”的成功迈进。
  人力资源政策：为优秀人才提供同行业最富有竞争力的薪酬水平和福利体系； 完善的工资晋级、岗位晋升体系给您带来公平的发展平台； 凡人的快速发展和扩张给您带来更多的学习机会和上升空间； 健全的培训体系和学习型组织将不断地帮助你快速地实现职业生涯规划。
  薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖； 法定福利：社会保险、公司福利； 节庆福利：过节费、防暑降温费、生日礼品、工作餐、员工体检、旅游、教育培训福利等。