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店长1名

南京雅诺广告传媒有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:广告

职位信息

  • 发布日期:2016-11-13
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
工作经验3-5年
有超市便利店食品快销店从业经验者优先
 

 
五险一金,
一、对店铺的销售指标负责,根据月度销售指标,进行店员个人目标的分解。
1、每天统计各店员的销售业绩,进行每月业绩完成率汇总统计。
2、督促并协助店员争取客源并达成成交。
二、执行公司各项制度,保证店铺日常营运的顺利进行。
1、负责店铺营业排班及店员考勤工作。
2、负责每日营业前后的各项检查工作。
3、按制度要求规范店员的形象,营业行为及接待礼仪。
4、负责店铺营业收银管理工作。
5、负责协调员工利益关系及冲突,促进团队合作建设。
6、负责妥善处理顾客抱怨及投诉事件。
7、负责店铺营运的安全管理。
8、每周定期向主管汇报经营情况,并及时向店员传达相关规定事项。
9、按时完成并提交店铺财务规定的相关报表工作。
10、负责组织每月盘点工作并按时提交盘点表。
11、负责召开每日工作小结会,并进行员工士气带动。
12、根据陈列要求,定期更新调整店铺货品的陈列。
13、根据店铺货品管理流程要求,做好货品的日常补货、到货验收、调拔、退货、货龄盘点等管理工作,全力做到货品库存
三、如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
1、清晰传达各项促销活动方案,并对促销方案的操作进行培训。
2、每周向主管反馈促销情况,每月做好促销数据的及时统计并上报。
四.负责店员的销售培训指导工作。
1、负责跟进新店员的培训指导及转正培训工作。
2、定期检查店铺员工对相关销售及产品知识(特别新产品)的掌握情况。
3、及时传达店铺的各项管理制度及要求,尽力争取员工对制度的理解,达到如实执行的要求。
五、做好店员的绩效跟踪记录,严格执行奖罚条例,使店员行为表现的评定有所依据。
六、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。
1、每周在周报表中反馈有关顾客、货品质量、店员建议等信息。
2、每月收集店铺周边竞争对手的销售表现情报,并及时上报。
七.积极完成其它工作任务。

职能类别: 其他

关键字: 店长

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公司介绍

   雅诺广告传媒是一家专业的品牌公关活动策划公司,我们以策略、创意、执行立身,为企业提供以营销为核心的专业推广服务。
    在营销策划领域中,我们擅长并专注于线下策划执行与线上互动营销,以精品服务为特色,为各大品牌提供度身订造的专业化服务。规范的项目管理流程,严谨的执行监督体系,最快的客户反馈速度,丰富多样的资源网络,使我们能够多种方案满足客户的需求。
    我们有结构合理的团队,有精明能干的个体,有敏锐的市场触角与时尚捕捉能力,有丰富的活动策划、创意与执行经验,并具备较强的项目管理能力,洞悉艺术、娱乐、创意等领域的潮流趋势,对时尚有独到认识与把握。
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联系方式

  • 公司地址:上班地址:南京