快递员/店小二
南京远成快运有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-11-13
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:快递员
职位描述
职位描述:
薪资:底薪(2080)+提成(送1元/票,收3元/票)+服务奖(最高2000)+业务提成(4.75%)+餐补(13/天)+其他福利
工作地点:就近分配
电话:025-52128276
岗位职责:
1、负责线下直营营业部的日常配送,提升营业部的营业额、发货额、客户量;
2、执行与推广营业部的营销活动,搜集掌握同行及竞争对手的门店产品等动态信息;
3、面向客户端提供优质的营销服务、派送服务、帐款服务、及其他各项体验式服务;
4、协助营业部经理完成其他工作内容。
任职条件:
1、高中以上学历, 20-35岁,形象开朗外向;
2、1-2年以上电商、快递、零担行业线下门店工作经验;
3、具备良好的沟通能力、服务意识、客户导向;
4、作6休1,会骑电瓶车,熟悉当地或局部地区交通路线。
工作时间:
做六休一;8:15-17:30
主要福利待遇:
1、社会保险:按政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
2、住房公积金:按政策缴纳住房公积金;
3、员工食宿:提供午餐补助13元/天;可以提供住宿,需承担水电费等;
4、亲情回馈:员工转正后,根据员工工资标准,每月由员工提取5%金额,公司再以同等金额出资,两项金额之和,以季度为单位,向员工父母寄送温暖;此项为公司特色福利项目,并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬,倡导中国传统美德尽孝之道文化;
5、加薪机制:业务提成4%—7%,奖金;工作满1年的次年第1个月享受工龄工资,标准为50元,每增加1年,标准增长50元,工作满至4年,以后每年的月增长标准将提升至100元;升职或升级加薪;
6、子女出生礼金:按统一标准公司给予礼金200元;
7、结婚礼金:按员工级别公司给予礼金400元—2000元;
8、高低温补贴:高温补贴标准为200 元/人/月,低温补贴标准为100 元/人/月;
9、员工生病探望:因病住院治疗的员工,探望员工时给予价值100—300元的礼品;
10、直系亲属亡故慰问:公司给予慰问金400元;
11、春节假期回家交通费:工作满1年以上按公司规定报销单程交通费,工作满2年以上按公司规定报销往返交通费;
12、定期体检:每年集中组织一次员工体检,体检费用按规定由公司承担,但入职体检费自理;
13、节日慰问:在传统节日由集团通过寄送慰问信、月饼、礼品等向员工家属表示慰问;
14、工作服装:公司为员工免费提供工装;
15、生日祝贺:每季度举办一次生日聚会或送礼品,按级别享受50—200元/人的经费;
16、月庆活动:每月18日为公司的月庆日,根据每月的主题,举行集体活动,如旅游、联谊会、运动会等;
17、法定节假日带薪:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,共计11天法定带薪假;
18、带薪休假:入职满1年,享受带薪年休假5天/年,入司满5年,每增加1年,增加1天带薪年休假,最多不超过15天;转正员工享受带薪婚假3—7天;转正员工的直系亲属去世,享受3天的带薪丧假;怀孕期和哺乳期女职工按国家规定享受带薪休假;转正男员工,在国家计生政策范围内,享受带薪陪产假3天。
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薪资:底薪(2080)+提成(送1元/票,收3元/票)+服务奖(最高2000)+业务提成(4.75%)+餐补(13/天)+其他福利
工作地点:就近分配
电话:025-52128276
岗位职责:
1、负责线下直营营业部的日常配送,提升营业部的营业额、发货额、客户量;
2、执行与推广营业部的营销活动,搜集掌握同行及竞争对手的门店产品等动态信息;
3、面向客户端提供优质的营销服务、派送服务、帐款服务、及其他各项体验式服务;
4、协助营业部经理完成其他工作内容。
任职条件:
1、高中以上学历, 20-35岁,形象开朗外向;
2、1-2年以上电商、快递、零担行业线下门店工作经验;
3、具备良好的沟通能力、服务意识、客户导向;
4、作6休1,会骑电瓶车,熟悉当地或局部地区交通路线。
工作时间:
做六休一;8:15-17:30
主要福利待遇:
1、社会保险:按政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
2、住房公积金:按政策缴纳住房公积金;
3、员工食宿:提供午餐补助13元/天;可以提供住宿,需承担水电费等;
4、亲情回馈:员工转正后,根据员工工资标准,每月由员工提取5%金额,公司再以同等金额出资,两项金额之和,以季度为单位,向员工父母寄送温暖;此项为公司特色福利项目,并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬,倡导中国传统美德尽孝之道文化;
5、加薪机制:业务提成4%—7%,奖金;工作满1年的次年第1个月享受工龄工资,标准为50元,每增加1年,标准增长50元,工作满至4年,以后每年的月增长标准将提升至100元;升职或升级加薪;
6、子女出生礼金:按统一标准公司给予礼金200元;
7、结婚礼金:按员工级别公司给予礼金400元—2000元;
8、高低温补贴:高温补贴标准为200 元/人/月,低温补贴标准为100 元/人/月;
9、员工生病探望:因病住院治疗的员工,探望员工时给予价值100—300元的礼品;
10、直系亲属亡故慰问:公司给予慰问金400元;
11、春节假期回家交通费:工作满1年以上按公司规定报销单程交通费,工作满2年以上按公司规定报销往返交通费;
12、定期体检:每年集中组织一次员工体检,体检费用按规定由公司承担,但入职体检费自理;
13、节日慰问:在传统节日由集团通过寄送慰问信、月饼、礼品等向员工家属表示慰问;
14、工作服装:公司为员工免费提供工装;
15、生日祝贺:每季度举办一次生日聚会或送礼品,按级别享受50—200元/人的经费;
16、月庆活动:每月18日为公司的月庆日,根据每月的主题,举行集体活动,如旅游、联谊会、运动会等;
17、法定节假日带薪:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,共计11天法定带薪假;
18、带薪休假:入职满1年,享受带薪年休假5天/年,入司满5年,每增加1年,增加1天带薪年休假,最多不超过15天;转正员工享受带薪婚假3—7天;转正员工的直系亲属去世,享受3天的带薪丧假;怀孕期和哺乳期女职工按国家规定享受带薪休假;转正男员工,在国家计生政策范围内,享受带薪陪产假3天。
职能类别: 快递员
公司介绍
远成--您忠实的朋友!
远成快运--配送领域的领导者!
远成快运是远成集团组建的新型配送公司。以快递服务为标准,发展高端精致零担配送业务,结合多温控组合技术,满足个性化物流需求.以先进的配送理念,塑造远成新型超级配送模式,通过差异化服务,提高市场占有率,提升远成品牌价值,实现远成大物流愿景。充分利用快运公司资源优势,为客户提供具有专业化、定制化、高端化、智能化的物流体验,并满足区域配送、同城配送、商超宅配等多温控组合配送需求。
远成集团创建于1988年,注册资金3.05亿。通过20多年的拼搏,远成集团已发展成为以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、金融物流、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导,集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化股份制企业。公司已形成覆盖全国公路网络的新干线汽运班列,具备“以公路铁路干线运输,城际区域配送、仓储服务等相结合”的多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务商。
远成集团现已在全国各省市自治区拥有全资直属一级分公司,二级分公司和营业网点覆盖所有的省级城市及绝大多数地级市,目前营业网点正快速向县级及乡镇发展;已拥有一支庞大的专业高效的物流服务团队;每个直属公司都拥有能够满足客户需求的自有车队;各直属分公司已有及在建的仓储基地能满足客户仓储业务的需求。
远成严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系iso9001和环境管理体系iso14001以及ohsas18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时,还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统(oms)、运输管理系统(tms)、仓储管理系统(wms)、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统(gps/gis)、财务系统。远成供应链管理系统的应用,有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求,让客户选择远成时,更无后顾之忧。
远成是中国首批5a级“综合服务型物流企业”,并荣获“2013诚信创建企业奖”、“2012中国物流创新奖”、“2012服装纺织品物流***企业奖”、“2011中国物流业年度影响力企业”、“2010年度低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“2010中国物流品牌价值百强企业奖” “2010中国物流十大成长力企业奖”、“2010年中国物流杰出企业”“2009年物流百强企业”、“2009年度***服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念,经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新,铸就了远成的辉煌,使远成集团跻身于国内最出色的物流企业之列。
大气度决定大格局,大眼光决定大前途。
远成人有信心、有能力与所有合作伙伴一道,共同为实现中国现代化物流跻身于国际先进行列加油加力,实现远成人“以心传递、畅达天下”的承诺。
远成快运--配送领域的领导者!
远成快运是远成集团组建的新型配送公司。以快递服务为标准,发展高端精致零担配送业务,结合多温控组合技术,满足个性化物流需求.以先进的配送理念,塑造远成新型超级配送模式,通过差异化服务,提高市场占有率,提升远成品牌价值,实现远成大物流愿景。充分利用快运公司资源优势,为客户提供具有专业化、定制化、高端化、智能化的物流体验,并满足区域配送、同城配送、商超宅配等多温控组合配送需求。
远成集团创建于1988年,注册资金3.05亿。通过20多年的拼搏,远成集团已发展成为以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、金融物流、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导,集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化股份制企业。公司已形成覆盖全国公路网络的新干线汽运班列,具备“以公路铁路干线运输,城际区域配送、仓储服务等相结合”的多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务商。
远成集团现已在全国各省市自治区拥有全资直属一级分公司,二级分公司和营业网点覆盖所有的省级城市及绝大多数地级市,目前营业网点正快速向县级及乡镇发展;已拥有一支庞大的专业高效的物流服务团队;每个直属公司都拥有能够满足客户需求的自有车队;各直属分公司已有及在建的仓储基地能满足客户仓储业务的需求。
远成严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系iso9001和环境管理体系iso14001以及ohsas18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时,还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统(oms)、运输管理系统(tms)、仓储管理系统(wms)、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统(gps/gis)、财务系统。远成供应链管理系统的应用,有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求,让客户选择远成时,更无后顾之忧。
远成是中国首批5a级“综合服务型物流企业”,并荣获“2013诚信创建企业奖”、“2012中国物流创新奖”、“2012服装纺织品物流***企业奖”、“2011中国物流业年度影响力企业”、“2010年度低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“2010中国物流品牌价值百强企业奖” “2010中国物流十大成长力企业奖”、“2010年中国物流杰出企业”“2009年物流百强企业”、“2009年度***服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念,经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新,铸就了远成的辉煌,使远成集团跻身于国内最出色的物流企业之列。
大气度决定大格局,大眼光决定大前途。
远成人有信心、有能力与所有合作伙伴一道,共同为实现中国现代化物流跻身于国际先进行列加油加力,实现远成人“以心传递、畅达天下”的承诺。
联系方式
- Email:yckyhdnj@163.com
- 公司地址:上班地址:市江宁区至道路39号