南京招聘

职位描述：
1、在上级指导下完成各业务板块的培训需求调研，并形成调研报告
2、根据培训调研报告协调资源，完成培训课程的开发
3、根据业务需求拟定季度培训计划
4、根据培训计划，组织讲师和学员进行培训工作
5、对培训实施的过程和结果，进行全程监督和评估，并形成评估报告
6、对培训前、中、后的档案及时整理、归档，必要资料建立台帐，以备后查
7、对部分基础类课程进行课程讲授学习，担任部门专职讲师
8、协助上级完成讲师体系的建设，有效提高公司培训开发、讲授能力
9、协助上级完成各岗位发展的课程地图，并具体组织协调各课程的开发
10、双休，五险，9-17:30 举报 分享

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