南京招聘

职位描述：
【工作职责】：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，熟悉连锁零售行业的招聘模式，有创新意识，能够开发新颖有效的招聘渠道；
3、负责人员招聘、甄选、面试、入职、异动、离职等人事相关工作；
4、抗压力强，额很强的进取心，良好的拼搏精神和团队合作精神；
5、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力及激励能力；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】：
1、22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先（适当可放宽要求）；
2、熟练各大招聘网站，在招聘模块有较强的实战工作经验；
3、根据人员招聘需要组织大型招聘会工作、校园招聘、校园宣讲会等；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、目标感强；
5、负责领导安排的其它工作。

【福利待遇】：
1、薪资待遇：基本工资+父母补助+全勤奖+每月的招聘提成+额外奖金；
2、员工福利：超长年假（15天—20天）+节日礼物；2、父母补贴：每位员工的父母享受200元/月的生活津贴；
3、入职员工即可享受意外商业保险；
4、提供食宿：（饮水机、空调、热水器、洗衣机）水电费公司全包，包食宿可做饭；
5、奖励体系：伯乐奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励；
6、员工活动：国内游（至少2次旅游/年）、聚餐、K歌、爬山、农家乐、羽毛球等超多活动；
7、免费带薪培训、优秀员工可享受公司推荐参加专业提升培训机会；
8、公司有1000万互助基金，员工家庭出现问题可以向公司申请救助基金。

面试地址：郑州金水区经八路农贸市场4楼幸福9号
【交通路线】：A. 轨道交通-地铁2号线：步行到经八路农贸市场近来电梯至4楼幸福9号B. 公交线路-黄河路与金水区： 23路；27路；30路；64路；71路；B50路，步行至经八路农贸市场4楼幸福九号 举报 分享

幸福9号成立于2013年12月6日，在国内首创了中国居家养老O2O模式，是一家以“让老人更幸福，让世界更美好”为使命，以“致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台”为愿景的企业，努力打造中国居家养老产业。幸福9号以“互联网+”创新中国居家养老新模式，通过线上幸福9号老人网上商城，与线下幸福就好智慧康养乐园旗舰店和社区店三大平台，用互联网思维和金融思维、首创“智慧康养”新型养老概念，致力满足55-79岁活力老人的各种需求，以健康管理为核心，快乐服务为依托，为活力老年人群提供智慧康养产品及服务的创新型医养结合体。目前已布局全国200多个城市，努力为中国2亿老人创造一个老有所依、老有所养、老有所乐、老有所用的幸福晚年生活。2018年1月18日幸福9号与全球顶尖的管理咨询公司普华永道思略特联合发布《2017中国老年消费习惯白皮书》（以下简称《白皮书》），是老龄化趋势大环境下世界级权威机构发布的首份针对60岁以上老年群体消费行为的白皮书。同时，成立“幸福就好智慧康养研究院”，通过研究老年需求，研发提供智慧康养产品和服务的创新性医养结合体，带来更加专业化、标准化、市场化和精准化的新模式，真正做到让父母开心、儿女放心、政府省心！

幸福就好所有的门店均实行品牌标准化和智能化的管理，提供智慧康养健康管理服务，通过检测老人的健康状况和了解心理需求，提供量身定制的专业化的健康管理方案，定期监测健康的改善并同步给他们的儿女。店内提供各项益智健康的娱乐项目和理疗服务，同时，结合老人健康快乐的需求，携手国际国内的一线品牌、上市企业以及行业专家、专业健康机构，共同开发研制和定制“幸福优选”专属商品和服务。

幸福就好的理念和模式获得了国家及地方政府部门认可和支持，并提供门店资源协助推进发展进程。2017年，携手中国检验检疫学会，制定高标准的企业标准和共建国家养老行业标准。

幸福就好以行业缔造者的身份，务求推进中国养老行业的专业化、标准化、市场化，为广大的老人们带来真正的健康快乐的幸福晚年！

中国已成为世界老年人口最多的国家， 养老产业将成为下一个风口和金矿。“幸福9号”邀您同行，和我们一起致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台！