南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责按公司提供的客户资料及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，
6、有电信相关业务的电话销售工作经验者优先。
薪资：底薪 +高额提成+高额奖金
工作时间：周一至周五 9:00---17:30 周末双休，法定节假日休息 举报 分享

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公司福利
1、工资待遇：同行业具竞争力的薪资待遇及绩效、效益奖金激励机制；
2、工作时间：五天工作制（双休），让您有更多的时间平衡工作与生活；
3、社会保险及公积金：按照国家规定购买五险一金+另加一份商业保险，让您的生活有双重保障；
4、带薪假期：公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假；
5、员工生日带薪假期：公司定期举办员工生日会，生日当天你会收到同事们签名祝福的生日贺卡，及我们精心准备的生日礼品；
6、旅游活动：公司每年组织员工外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合；
7、出差福利：规范的员工差旅、交通、通讯、住宿补助；让您的出差之行后顾无忧；
8、康乐活动：不定期开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动；
9、优秀员工福利：第年先进典范、优秀员工都会得到我们丰厚的奖金奖励；
10、节假日福利：每年三八妇女节、中秋、元旦、春节，向员工发放节日礼品或礼金或出游活动；
11、晋升与发展：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，公平、光明的内部储备人才选拔、管理及晋升机制；员工也可根据自己的职业发展规划申请调岗发展，公司会根据个人能力优先考虑内部调动。