南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 员工本人/子女补医保报销报销支持性工作；
2、 季度电子内刊资料收集整理、排版等支持性工作；
3、 员工生日、节假日福利的发放、登记等支持性工作；
4、 员工活动的协调、维持性工作；
5、 工作居住证年审及员工办理工作；
6、 HR经理交办的其他HR相关支持性工作。




任职要求：
1、 人力资源或行政管理等相关专业优先；大专或以上学历
2、 在校生需保证每周至少出勤4天。
3、 形象气质佳，接受过商务礼仪、接待等方面的相关专业培训者优先；
4、 熟练计算机操作，能熟练使用常用的办公软件；
5、 具有英语基础；
6、 乐于长期从事日常维护和支持类工作；
7、 良好的沟通、协调能力，责任心强；优良的团队协作精神及服务意识，勇于承担工作压力。 举报 分享

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