南京招聘

工作职责：
1.招聘管理：满足业务需求，保障员工的及时到岗率。提供招聘分析报告。
2.员工关系管理：确保员工录用、辞退、合同签订与解除等劳动关系事宜符合相关法规制度。
3.绩效考核管理：执行并完善相关的绩效管理制度，提升员工的绩效表现。
4.薪酬福利管理：及时准确的核算并发放工薪，及时缴纳员工社会保险。
5.团队文化建设：创造并维护良好的工作环境，确保较高的团队士气与敬业度。

要求：
1.大专及以上学历，3年以上人事相关工作岗位经验，IT行业工作背景为佳。
2.在招聘管理、绩效考核、薪资核算方面有丰富的专业知识与实践经验。
3.熟悉国家各项劳动法规和政策，有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验。
4.优秀的沟通技能，善于处理好各种人际关系。
5.工作认真细心，有较强的压力承受能力。
6.熟练操作计算机及使用办公软件。

此岗位工作地点：南通

    南京佳强科技有限公司成立于2000年3月。落户于南京市美丽的百家湖畔，风景幽雅的牛首山脚下，办公环境优美，设施齐全，交通便利。
    目前公司设有服务体系各地服务中心、Think本部、系统集成部、销售事业部、软件项目部、采购部、行政人力资源部、财务中心、各大职能部门。其核心业务是厂家授权服务、IT产品支持、服务以及外包的整体解决方案，以其良好的IT服务及综合支持能力、客户***的服务理念为客户创造价值。
    佳强科技拥有一支专业化的IT顾问和服务团队，充分整合行业领先的核心技术和产品，始终将“客户满意”作为自己的经营理念，自公司成立伊始，始终坚持以高标准的技术服务质量为客户提供满意的IT服务解决方案。这一切不仅造就了佳强科技与客户一起快速成长，从而也极大的推动了信息服务事业的发展，而这正是佳强科技的目标和责任，也是佳强科技对客户一贯的承诺。公司拥有一流的技术人员，多名工程师为IBM，HP,DELL，Lenovo，和BlueX服务体系服务多年，具有丰富的行业知识与强有力的IT技术管理背景。
    佳强科技注重与员工共同发展，给每一位员工提供良好的发展空间，从入职的新员工培训到专业的技术培训，佳强坚信只有员工成长，企业才能成长。同时公司更倡导团队合作精神，秉持正直的商业道德，始终坚持要求每一位员工在公司内外都保持一致的踏实与诚信，树立良好的个人形象，并将此贯彻到客户服务的每一点一滴中去。
    南京佳强科技有限公司期待你的加入！