南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针以支持公司达到预期目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、公司考勤、午餐、名片、票务、通知、组织活动的管理与安排。
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责公司员工社保的办理；
8、公司领导安排的其他工作；

任职要求：
1、本科及以上学历并具有人力资源的专业基础知识；五年以上同岗位工作经验。
2、了解现代企业人事管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有较强的执行能力、亲和力，能够激励、沟通、协调、团队工作；
4、具有良好的职业道德、踏实稳重、责任心强、人品端正、谦虚谨慎、作风正派、具备较强的团   队协作精神；
5. 熟悉办公室日常事务管理程序，善于与人沟通，有亲和力，敢于面对压力。

工作地点江苏泰州 举报 分享

【公司简介】
    康为世纪生物科技有限公司是一家立足于生命科学领域，有自主知识产权的国家高新技术企业，主要从事生物试剂的研发与生产，为全球科研院所、高等院校、基因检测、体外诊断、食品检测、农业分子育种等用户提供创新型生物产品。
    产品线主要包括医疗样本核酸采集与保护剂、核酸提取试剂盒、磁珠法核酸提取试剂盒、PCR及荧光定量PCR试剂、二代测序建库试剂、克隆与转化产品、蛋白检测产品、抗 体等。

【企业规模】
     公司累计投资上亿元，拥有16000平方米的实验、生产、办公场地，公司于2014年通过ISO9001：2008和ISO13485：2003质量管理体系认证，洁净化的生产车间、标准化的质量管理系统、完善的原材料及成品质检体系和优秀的研发团队，为生产高质量的产品提供了有效保证。

【产品认证】
      康为世纪拥有数十项产品获得一类医疗器械注册证，包括全血基因组提取试剂盒（磁珠法）、血片基因组提取试剂盒（磁珠法）、游离DNA提取试剂盒（磁珠法）、DNA纯化试剂盒（磁珠法）、游离核酸（血清血浆尿液等核酸）提取试剂盒、血液基因组非柱式提取试剂盒、血液基因组柱式小量提取试剂盒、咽拭子病毒DNA/RNA提取试剂盒、通用型柱式基因组提取试剂盒、游离DNA样本保存管。