南京招聘

职位描述：
须有计算机软件、集成电路/半导体、通信等相关行业企业人力资源工作背景；无相关行业经验且对计算机软硬件/通信/集成电路类行业没有一定了解的请勿扰！谢谢！

1）根据公司发展战略组织参与制定人力资源战略规划；
2）定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3）根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4）全面负责人力资源六大模块日常工作；
5）熟悉劳动法和地方相关政策法规，对劳动中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6）负责公司各项制度流程的完善，并监督落实；
7）负责公司行政后勤等日常内部运营事务。

任职要求：
1）有独立建立全套人力资源管理体系的能力，精通人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、员工职业生涯规划等各个模块，熟悉国家各项劳动人事法律、法规政策；
2）至少五年以上人力资源管理经验，三年以上及50人以上高科技企业（计算机软件、集成电路/半导体、通信类优先）人力资源经理工作经历；
3）具有人力资源绩效考核、薪酬体系建设的成功经验；
4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力；
5）熟练使用常用办公软件。 举报 分享

南京芯元通信息技术有限公司是一家拥有全球领先的软件无线电（SDR）芯片设计平台的高科技创新企业，公司总部位于无锡新区，分别在上海、美国等地设有多家研发中心，在全国十几个省市设立了销售办事处，在美国纽约设有海外销售中心。芯元通专注于进行高性能、低功耗、集成多个CPU和GPU DSP的SoC半导体处理芯片的设计和开发，由于芯片具有世界先进的技术水平及其独特的技术特色，已在4G数据卡和智能手机、无线宽带多媒体集群通讯系统、数字对讲机、智能电网、家庭微型基站、车载船载定位通讯系统、物联网等各种电子通讯产品中得到大量应用，同时基于核心的高性能芯片，芯元通为不同领域的客户设计完整解决方案并提供系统级产品。
芯元通公司拥有一支来自于著名公司的杰出资深技术专家和工程师团队，依靠全球化的一流研发和管理团队，芯元通为移动智能终端客户提供具有软件无线电技术。多线程和低功耗等核心技术，同时支持多种移动通信标准、视频标准、导航定位算法的多核DSP芯片及解决方案，例如通过软件编程方法支持从第二代到第四代的移动通讯标准，包括GSM、GPRS、WCDMA、CDMA、EVDO、TD-SCDMA、LTE、WiMax、WiFi等移动通讯标准及客户所要求的专用或自有通讯协议标准；GPS、北斗等导航定位算法；不同的图像处理格式和算法等。
在无线宽带通讯系统领域，芯元通基于其核心芯片，致力于先进的通讯技术开发与产品创新，为客户提供完整的解决方案和系统级产品，芯元通所开发的无线宽带多媒体集群通讯系统，提供大规模终端用户（含单兵设备、CPE、车载台、手持终端等）的语言、数据、GPS、图像及视频服务，支持单呼、集群、规模组网等功能，并保证在复杂环境下的有效覆盖和应用，实现专网与公网的融合对接、窄带系统与宽带系统的融合、模拟系统与数字系统的融合，是国内领先的集成多功能、多用户终端的无心宽带集群通信调度系统，能满足不同行业如公安、部队、石油、港口、水利、林业、机场、铁路等行业对多用户终端集中统一调度指挥的不同层次需求。芯元通基于客户需求不断持续创新，为公共网络运营商和行业网络市场客户提供高质量的产品和完整的无线解决方案。