南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 配合公司发展策略与目标，执行客户联络和维护工作，进行业务开发；
2、 负责商业银行人力资源部、个金部等客户的沟通、调研和需求的整理工作；
3、 进行电话邀约、面谈，商务谈判，项目确认等事宜；
4、 跟踪客户需求，维护客户关系；

应聘要求：
1、1-2年销售岗位经验，市场营销专业大专以上学历，有咨询行业背景优先考虑。
2、沟通表达能力佳，在校期间积极参加各种社会实践活动
3、对销售工作有正确的认识，心里素质好，抗压能力强。
4、有很强的责任心，工作积极主动。
5、能适应短期出差。

薪酬福利：
1、薪资待遇：基本工资（随工龄和职位级别增长）+提成 +年底双薪+年终奖；
2、福利待遇：免费员工宿舍+五险一金+年中国内旅游+生日关怀+年底国外旅游+带薪年假； 举报 分享

一．我们是谁

我们是立足服务业，与中国企业共成长的专业咨询公司。
在金融、通信、电力等领域有着丰富的实战经验，领先的技术研究和对未来不懈的追求。

二．我们做什么

我们致力于应用式咨询和导入式培训，通过分析特定客户群的业务模式和管理行为，定制对应系统解决方案和“培训套餐”，并通过实践过程加以指导应用，应用结果加以提炼总结，通过前、中、后完整的导入闭环，协助客户在学以致用中不断创造价值。

三．我们的客户

我们的客户包括金融、通信、电力等服务行业。
金融：已经沉淀出以银行、保险、证劵等金融机构以营业网点为依托的服务营销，绩效提升一体化咨询模式，先后为农业银行、中国银行、光大银行、华夏银行、浦东发展银行等多家金融机构提供了专业的咨询和培训服务；服务领域包括：标杆网点建设，网点服务能力提升，网点营销模式建设、整合金融机构一站式服务、金融便利店发展探索等。
通信：提供提升经营管理的一揽子系统解决方案，先后为10多个省多个市级公司提供了专业的咨询和培训服务。服务领域包括：营业厅建设、流程穿越、客户满意度调研、神秘客户监测，大客户服务、渠道规划和整合，营销设计与推广等。
电力： 开展电力企业管理人员、班组长、内训师等各类人员的分层分类培训，服务领域包括：营业服务班组星级体系建设、营业厅服务能力测评及提升等。