南京招聘

职位描述：
【工作职责】：
1、培训需求确定—分析与调研目前销售团队的培训需求，跟区总确定相应的培训方案；
2、培训实施—实施电销团队新员工入职培训（授课经验），在职员工培训以及销售主管培训并做持续跟踪辅导与反馈；
3、培训评估—运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈，总结培训活动对目前营销人员的影响，并不断完善执行下去；
4、培训反馈—定期向区总反馈目前人员培训情况，协助区总做好线下会销的落实与执行；
5、培训协调—做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；
6、培训技能—熟练使用PS（其它软件）、PPT、Excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。

【岗位要求】：
1、能吃苦耐劳、认真、有责任心、沟通能力强、专科及以上学历；
2、从事培训或大型互联网公司销售1年以上，具有丰富的电销培训经验；
3、具有良好的演讲演示能力、语言表达能力、组织协调能力，富有团队精神；
4、协助城市经理，做好企业文化推荐和团队部门氛围推动。
【面试信息】:
1、面试地址：上海市徐汇区虹漕路88号越虹广场18层A栋；
2、联系方式：HR许经理-15990223588；
3、建议乘车路线：
方案一:地铁9号线 桂林路站下 4号口出 沿着宜山路一路向西直到虹漕路，左拐即到。
方案二:地铁12号线虹漕路站下1号口出，出站右边直走路到路口，右转直走700米。 举报 分享

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