南京招聘

职位描述：
1.协助上级调查和分析培训需求，做好培训记录，根据培训效果并反馈，并提出针对各类培训的改进意见；
2.辅助培训经理制定公司员工的培训计划，并按计划实施员工的内部培训和团队激励；
3.协助部门经理组织、策划、实施培训方案，统筹培训活动；
4.协助部门经理处理部门后勤及行政事宜；
5.此岗位有短期出差，1-2天出差无锡，公司有车，随车走；
6..完成上级交代的其他任务。

任职资格：

1.一年以上工作经验、熟练操作电脑，制作PPT，使用office等办公软件；
2.具备独立的思考能力，事物协调能力，做事干练，性格开朗；
3.适应短期出差。 举报 分享

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