南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责新老销售团队的培训，关注新人的成长，根据业务和人员需要制定培训计划
2. 搭建和完善培训体系，制定培训计划，定期更新销售人员培训手册
3. 全国各校区业务指导，根据各校区人员业务指标完成情况进行指导和支持。
4. 开发和完善销售工具，为销售人员提供咨询工具。
5. 完善部门报表体系和考核指标，对销售团队进行精细化和数据化管理。

任职要求：
1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，3年左右工作经验，一年管理经验
2. 有较强的抗压能力，有教育行业，咨询工作经验者条件可以放宽
3. 热爱销售工作，善于表达和沟通，学习能力强。
4. 有团队意识，善于和他人合作。 举报 分享

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