南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、专科以上学历，人力资源相关专业最好，沟通能力优秀。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、要求做事积极主动，应变能力强，有上进心；
5、有IT行业招聘工作及IT基础者优先考虑；

岗位职责：
1、本岗位主要为业务用人单位招聘满足要求的技术人才（主要招聘软件开发JAVA/PHP、软件测试技术人才）。
2、对招聘网站进行维护和更新，及时发布职位需求信息， 搜集简历，对简历进行分类、筛选。并能积极发展更多招聘渠道，如员工推荐、QQ群、人才网等，能在规定的时间招聘到满足要求的人员数量。
3、安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)。
4、联系业务部门相关人员协助完成复试工作，及时跟进面试进度，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

待遇：
实习基础薪水1000，规定每个月完成4人招聘任务，任务完成发放绩效2000。如果你能力足够强运气足够好还有多招聘，则每多一名入职奖励500。 举报 分享

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