南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责招聘、培训及员工入离职办理等各项人力资源具体工作；
2、负责收集各部门的招聘需求，制定招聘方案，建立多种招聘渠道；
3、负责公司人力制度、体系的执行，建立员工档案信息；
4、负责每月绩效数据的汇总、收集；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、2年以上人事相关工作经验，人力资源等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、能独立组织开展招聘工作，执行招聘流程，完成招聘任务；
4、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
5、思路清晰，思维敏捷，处事灵活，抗压性好，稳定性佳。 举报 分享

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