南京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据公司发展战略和经营计划，全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力、行政战略规划，并监督实施；
2、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议，拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标，并监督实施；
3、负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度，不断提升员工队伍的职业化素质，为公司经营提供人力资源保障；
4、负责对公司各类人才的甄别和选拔，建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制，负责公司经营管理团队的建设及培养，优化绩效管理方案，建立员工培训和职业生涯管理制度；
5、指导公司人力行政整体预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出；
6、负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持。

【岗位要求】
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，具备互联网企业工作经验者优先考虑；
2、熟悉人事管理各模块工作，熟悉相关公司法规及劳动法规；
3、具备优秀的沟通协调能力，具备较强的执行力和亲和力，有较强的统筹规划能力，能够有效组织团队完成日常工作。 举报 分享

天泽信息产业股份有限公司（简称“天泽信息”）成立于2000年，2011年在深交所上市（证券代码“300209”）。公司专注于提供产业互联网IT服务，迄今已形成现代制造、公共服务、跨境电商、海外及投资等四大业务群。

公司主要针对高端装备（道路及非道路车辆）制造企业及其上下游厂商和新能源及环保、交通及物流运输等行业相关企业及相关政府部门，提供以物联网技术为核心的信息管理卓越解决方案及相关的软、硬件产品与服务，致力于打造产业互联网IT服务市场龙头企业。

公司综合利用云计算、GPU计算加速、智能传感、信息安全、数据挖掘等业内领先技术，面向在机械管理、车辆管理、供应链管理、精准农业、工业互联、商业智能等领域具有需求的客户，对机械与车辆及与之密切相关的人、物的相关信息进行采集、传输、存储、分析和展现，帮助客户实现控制成本、透明管理、保障安全、提高效益的目标。

多年来，公司业务实现了快速增长，拥有众多国际、国内知名品牌客户：如卡特彼勒、日立建机、徐工集团、中联重科、久保田、潍柴集团、上汽依维柯红岩、丰田通商、三菱集团等。公司将在产业互联网IT服务及其相关业务领域进行拓展，真诚善待企业核心资源，持续创造业绩价值，成为员工忠诚、客户信赖、社会尊重、投资者受益的品牌企业。

天泽信息产业股份有限公司旗下企业包括现代商友软件集团有限公司、远江信息技术有限公司、苏州天泽信息科技有限公司、南京点触智能科技有限公司、深圳市天昊科技有限公司、无锡捷玛物联科技有限公司、郑州圣兰软件科技有限公司等公司，同时，在北京、上海、长沙等地设有分公司。