南京招聘

岗位职责：
1、执行公司人力资源战略和规划；
2、完善招聘制度，并为企业配制合适的人才，保证各岗位人员及时到岗；
3、合理运用六大模块；
4、员工关系管理维护；、
5、企业文化建设的管理。


职位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉掌握人事2个模块以上实操工作经验 ；
4、了解人力资源管理各个模块的内容和基本工作方法，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉劳动合同法规，了解国家和当地相关法律法规，并实时掌握最新动态；
6、性格外向开朗，善于沟通协调和处理各种人际关系，有很强的团队意识和服务意识；
7、人力资源管理师优先考虑。

樱花国际日语

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