南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘配置，拓展当地招聘途径，促进人员及时到位与优化配置；
2.负责制定人力规划，并跟进与落实各项计划的实施；
3. 全面统筹规划人力资源管理与组织建设，严格落实总部人力资源管理制度，为部门的战略落地及业务发展提供有力支持；
4.负责绩效考核，确保总部战略有效分解及落地；
5.负责员工培训与发展、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块工作；

任职要求：
1. 专科以上学历，二年以上人力资源工作经验及团队管理经验；
2. 擅长招聘、培训、绩效模块实务，掌握面试评价方法及绩效设计方法；
3. 熟悉人力资源六大模块，具备丰富的人力资源专业知识；
4. 具备良好的职业素养，正直、进取、激情、好学，有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力，较强的抗压性、责任心。
5.有互联网、金融、银行、信托、资产管理或线上线下人员招聘经验者优先

薪酬情况：
1、基本工资+月绩效奖+工龄工资+全勤奖+旅游补贴+购车补贴
2、享受国家法定节假日及带薪年假

上班地址：宝体

联系人：蔡先生/18316440381 举报 分享

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