南京招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1. 全面负责门店日常经营和管理工作，确保门店经营指标的完成；
2. 协助总部实施门店产品促销和销售活动方案；
3. 负责门店面员工的带教培训；
4. 严格控制店内的损耗, 审核店内预算和店内支出。

【任职要求】
1. 二年以上保健、营养品行业店长经验；
2. 对保健养生有深入理解和认知，具备良好的管理理念和方法；
3. 具备较强的沟通及组织协调能力、现场应变能力；
4. 具有一定的服务技巧、亲和阳光开朗；

工作时间：7:30-12:00,14:00-16:00，做六休一。

【培训与发展】
1、专业的培训体系：优秀员工将获得公司提供的企业大学职业技能培训与从业资格培训（带薪)!
2、晋升空间：完整的内部职业发展通道+晋升考评体系，公平竞争没有空降兵，90后也可以做管理！

【福利待遇】
1、薪资待遇：无责任底薪+高额奖金！
2、员工福利：超长年假+节日礼物
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励...
4、员工活动：国内游、出境游、聚餐、K歌、爬山、农家乐、足球篮球赛等超多活动...
幸福9号，欢迎您的加入，和我们一起幸福工作吧！！！

【工作地址】
上海市虹口区水电路686号唯创大厦（近3号线赤峰路站）

【交通路线】
1、地铁：3号线赤峰路站1号出口（步行10分钟左右）
2、公交：107路; 140路; 597路; 875路; 876路; 966路 举报 分享

幸福9号成立于2013年12月6日，在国内首创了中国居家养老O2O模式，是一家以“让老人更幸福，让世界更美好”为使命，以“致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台”为愿景的企业，努力打造中国居家养老产业。幸福9号以“互联网+”创新中国居家养老新模式，通过线上幸福9号老人网上商城，与线下幸福就好智慧康养乐园旗舰店和社区店三大平台，用互联网思维和金融思维、首创“智慧康养”新型养老概念，致力满足55-79岁活力老人的各种需求，以健康管理为核心，快乐服务为依托，为活力老年人群提供智慧康养产品及服务的创新型医养结合体。目前已布局全国200多个城市，努力为中国2亿老人创造一个老有所依、老有所养、老有所乐、老有所用的幸福晚年生活。2018年1月18日幸福9号与全球顶尖的管理咨询公司普华永道思略特联合发布《2017中国老年消费习惯白皮书》（以下简称《白皮书》），是老龄化趋势大环境下世界级权威机构发布的首份针对60岁以上老年群体消费行为的白皮书。同时，成立“幸福就好智慧康养研究院”，通过研究老年需求，研发提供智慧康养产品和服务的创新性医养结合体，带来更加专业化、标准化、市场化和精准化的新模式，真正做到让父母开心、儿女放心、政府省心！

幸福就好所有的门店均实行品牌标准化和智能化的管理，提供智慧康养健康管理服务，通过检测老人的健康状况和了解心理需求，提供量身定制的专业化的健康管理方案，定期监测健康的改善并同步给他们的儿女。店内提供各项益智健康的娱乐项目和理疗服务，同时，结合老人健康快乐的需求，携手国际国内的一线品牌、上市企业以及行业专家、专业健康机构，共同开发研制和定制“幸福优选”专属商品和服务。

幸福就好的理念和模式获得了国家及地方政府部门认可和支持，并提供门店资源协助推进发展进程。2017年，携手中国检验检疫学会，制定高标准的企业标准和共建国家养老行业标准。

幸福就好以行业缔造者的身份，务求推进中国养老行业的专业化、标准化、市场化，为广大的老人们带来真正的健康快乐的幸福晚年！

中国已成为世界老年人口最多的国家， 养老产业将成为下一个风口和金矿。“幸福9号”邀您同行，和我们一起致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台！