南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的情况，协助制定人力资源各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2.负责公司的绩效考核核算及薪酬核算工作；
3.精通劳动法和合同法，对执行的各项人力资源管理制度有独到见解；
4.精通社保办理流程及相关劳动法规；
5.领导交办的临时性工作计划。

任职条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验；擅长薪酬社保经验优先。
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

钱旺信控集团
    钱旺，前往未来的力量！钱旺信控集团历经十年的艰苦创业，目前已发展成为44家控股、参股及关联子公司的企业集团，是率先成功实现跨行业融合的信息化服务集团公司。集团立足上海，辐射移动电商、生物科技、商业地产、现代农业、大宗国际贸易、产业孵化、互动传媒、移动游戏、生化日用、农用无人机等相关产业，以“流量+资本+知识产权”生态模式立志跻身世界优秀企业之林。
钱旺信控集团旗下钱宝网，是国内超一线的微商平台。坚持做农产品上行的实践者，以“三农”方向为重点，深耕农特微商领域，助力消费侧和供给侧的结构性改革，致力于在10年内帮助3000万贫困人口更有尊严地生活！
目前，钱宝微商注册会员数突破1亿5千万，年交易规模达30亿元。在第三方大数据分析机构易观于2016年公布的排名中，钱宝微商高居综合电商领域第14位，在微商类领域排名第二。