南京招聘

职位描述：
目标：
1. 负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成；
2. 负责培训质量的提升和监控；
3. 在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作。
 
岗位职责：
1. 明确分公司的销售培训需求；
2. 根据总部要求，确保和当地销售良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；
3. 根据当地销售情况，在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；
4. 培训结果的评估及提升；
4. 上级主管分配的其它工作；
 
任职要求：
国家统招大专及以上学历，两年以上培训或者销售工作经验；
优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；
一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先；
优秀的表达能力，富有说服力，人际影响力；
以结果为导向，积极、主动富有激情；
自我激励、开朗，有团队精神； 举报 分享

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