南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、初入公司主要是负责个人业绩的完成，达到主管标准业绩后，公司为其组建销售团队。
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、负责每月销售团队指标业绩的完成；
4、负责部门销售团队的建设与管理，协调部门（团队）内部、与公司其他部门之间的关系，指导和安排部门（团队）内部的业务（研究）探讨和进行
5、负责督促本部门（团队）人员完成工作计划并进行考核。

任职资格
1、有销售主管经验者优先；
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、具有很强的事业心。 举报 分享

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