南京招聘

岗位职责：
1.负责工伤对外申报,大病及非因工疾病处理
2.新进员工面谈,离职面谈及分析,各类员工咨询建议及投诉处理
3.策划和组织各类改善员工关系之活动文宣制作及活动开展
4.各类异常事件处理
5.主管交办其他工作

岗位要求：
1.本科以上学历,人力资源/法律/劳动和社会保障等相关专业优先
2.CET-4以上
3.熟练掌握各类办公软件,如Photoshop/ppt等海报制作技巧
4.具备较好的组织沟通及协调能力
5.具备大型员工活动组织经验,员工咨询经验,个人才艺优秀者优先
6.亲和力强,积极主动,沟通及谈判能力强,团队合作及配合度佳