南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作；
2、制定、修改和完善公司人力资源相关管理制度、薪酬绩效制度和工作流程，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
3、负责公司硬件、工程采购，办公设备及固定资产管理和后勤保障工作；
4、负责公司培训的组织、协调、跟进工作；
5、公司资质项目的申报办理；
6、公司团建活动策划、组织；
7、其他日常人事行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有扎实的人事行政工作经验；
2、执行力强，有团队精神；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，责任心强，注意细节，性格活泼开朗，具有亲和力； 举报 分享

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