南京招聘

职位描述：
参考薪资：无责任底薪+高绩效奖金，岗位参考薪资：3000-7000元
岗位职责：
1、协助银行处理信用卡逾期账款；
2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通，教导客户正确缴费方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
（二）岗位要求：
1、年龄20-35周岁，男女不限。
2、大专及以上学历，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、从事过银行、保险行业客户服务或信用卡催收业务的人员优先录用；
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
（三）福利待遇：
薪资：基本工资+业绩奖金，普通催收员平均月收入3000-7000， 高级催收员平均月收入上万；
保险：为录用员工购买五险（医疗、养老、工伤、生育、失业）；
假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
上班时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30 周六：8：30-12:00(7.5H) 13:00-16:00（6.5H)
上班地点：南京市鼓楼区山西路67号世贸中心大厦A1座 举报 分享

我公司成立于2004年，2005年开始为中信银行处理信用卡逾期欠款。公司目前全国有员工近1500人，分公司办事处47个，从乌鲁木齐到苏州无锡，从呼和浩特到海口，除了北京，上海，广州，深圳，几乎覆盖了全国各地二三线城市。总部在南京，旗下有自己的律师事务所。专业服务于各大银行、金融机构，从事信用风险管理、专为银行处理不良资产，通过司法或非诉讼方式解决债权纠纷。公司致力于协助银行减少不良资产，降低金融风险，***限度地保全国家资产，捍卫国家银行金融安全，为国家的经济建设，共创诚信社会，贡献自己的一份力量。公司目前拥有专业的不良资产处理和法务团队。公司非常注重对员工的职业培训，包括公司企业文化，金融基础知识，相关法律知识，不良资产处理技巧等全方位的培训。 　公司发展至今已具备了较为完善的公司管理制度： 　1、建立了新员工培训制度和在职员工培训制度及流程； 　2、配备有成熟的绩效考核和激励标准，与业务技巧及其规范性评估措施； 　3、及时普及金融知识及资料更新，关注国家关于金融行业的相关制度； 　4、制定有严格的保密制度并配有严格的保密措施，在保密性和安全性方面能实现***程度的保障； 　5、具备完善的业务管理制度，从业务操作流程和业务支持评估两方面加以全面规范，为员工提供更大的平台和空间。
公司业务合作伙伴:
中国交通银行，中国光大银行，中国建设银行，中国平安银行，中国兴业银行等，
我们的企业文化：为自己工作，共享胜利成果。
我们渴望优秀人才加入南京法信的团队，为南京法信注入新鲜血液，南京法信将为你提供职业生涯发展的广阔平台和施展才华的舞台、富有挑战性的薪酬福利待遇和完善的培训。公司现因业务拓展，特诚聘行业内各职务精英人员。