南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位要求：
具有丰富的招聘经验，要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 举报 分享

泰亚赛福集团成立于20世纪90年代，公司总部坐落在全球五百强云集的北京市亦庄经济技术开发区，拥有近2000平的5A办公区域，经过20多年的辛勤开拓, 已然形成了立足北京、深入全国、拓展海外的战略布局，在中国上海、中国香港，美国，德国等地均设有子公司。公司现主营业务为电子商务、软件研发、技术咨询、传统贸易、文化交流等，公司实力雄厚，拥有8项技术专利，国家863项目参与者，政府认定的“高新技术企业”。
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