南京招聘

职位描述：
实验室主管岗位职责： 　
1.负责实验室的管理和组织，制定实验室的管理制度，编制实验计划，报告的审批归档查询；
2.熟悉并严格执行并贯彻国际、国内颁布的有关质量、标准、计量等方面的政策、法规和法令；
3.负责编制实验方法，设备操作规程和保养规定，维护更新实验室设备清单；
4.负责按计划完成实验室工作，确保试验数据的准确和可靠；
5. 对实验室的设备及人员安全、仪器的完好负责；
6.维护、保养和正确使用检测设备；
7. 对所有检测活动做好详尽的记录，并出具检测报告；统计整理实验室周报，月报；
8. 对检查样件进行标识，必要时做好跟踪工作，并对实验样品分类保管；
9. 制定实验室的环境要求及落实完善；
10. 负责质量问题的分析，协调相关部门对质量问题的处理和追踪；
11. 负责仪器的外校及内校；
12.完成主管交办的工作并报告

任职要求：
1.理工类专科或以上学历，电子，机械类相关专业，有5年以上的实验室工作经验；
2.熟悉电动汽车的各种国际标准、国家标准、行业标准等；
3.熟练掌握各种常用仪器的工作特性及操作方法（冷热冲击，温湿度实验等）；
4.熟练使用办公软件，能撰写实验方案、流程、实验报告及其他技术文档；
5.学习能力强、分析问题能力强，善于沟通，有较强的团队精神；
6.能制定和完善实验室规章制度；
7.能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。 举报 分享

江苏索维尔新能源科技有限公司创建于2011年，是一家专注于新能源汽车核心零部件的创新型高科技企业。目前，公司分别在上海和南京设立了研发中心，南京六合和常州溧阳建有自动化制造基地，核心企业先后被授予“科技型中小企业”、“专精特新中小企业”“高新技术企业”。



    公司核心研发团队来自全球一流汽车零部件企业，致力于解决最具挑战性的技术问题，为客户提供高性价比的解决方案。公司已经获得TS16949，IATF6949 体系认证，已授权实用新型专利26项，在授权实用新型专利44项，发明专利2项。



      公司已成为上汽、吉利、北汽、沃尔沃等整车企业供应商，产品综合性能优异。温度传感器综合性价比优势突出，对比国际厂商其响应速度、渠道优势明显，技术实力比国内厂商大幅领先；高压连接器在功能性、集成性和响应速度方面有明显的优势，通过向客户提供完整解决方案，增强客户粘度；高压配电盒集成性高，安全可靠，装配简易，综合竞争力比肩国际领先企业；车载充电机/DC-DC以及多功能集成模块，产品实现了集成化、轻量化和功能高度定制化，技术方案具备代差领先优势。



      公司遵循关注外部打破局限、化繁为简重点优先、保持创新兼容并包、扩充专业成就团队的企业文化价值观，助力中国新能源汽车产业的突破和发展，凭借技术、渠道以及成本的综合优势，立志成为全球领先的新能源汽车电气零部件及系统供应商。