南京招聘

【岗位描述】：

1、做好分公司日常业务的办理。按上级要求协助分公司经理做好市场二次开发工作。

2、新客户全程跟进，主动配合做好客户签单的衔接事务。维护良好的客情关系，防止客户流失。做好与客户的联系沟通，及时了解客户需求。

3、根据客户单位需求，进行员工招募、岗前教育、就业手续办理、员工资料入库管理。

4、按业务流程做好分公司客户的日常客服工作，能及时补缺，承担按客服专员的工作任务。

5、按业务系统流程做好分公司员工的合同签约、社保及公积金的缴纳、录用、退工及档案管理工作。

6、协助分公司负责人做好人员招聘、事务协调等工作。

【任职要求】：

1、人力资源及相关管理类专业毕业，具有人力资源管理师三级以上资格；

2、有较强的工作能力，善于沟通，有较强的协调能力。

3、精通相关劳动政策法规，熟悉相关地区的劳动人事的外部办事流程，具有一定的分析和解决问题的能力。

4、具有良好的团队意识，较强的执行力。

5、有学习和创新精神，能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识。

6、女性已婚已育者优先。

【薪资待遇】：

1、享受五险一金。

2、享受带薪年休假、重要节假日福利、一年一次旅游等福利待遇。

3、享受公司组织的各类培训。

联系电话：025—84687316 缪老师

南京领航人才派遣有限公司是江苏省最大的人力资源外包服务机构之一，领航派遣，已成功运作七年，于2007年3月改制，从南京领航人才开发有限公司（原南京人才开发有限公司）成功孵化，独立运作。作为“全国跨地区HR外包联盟”的主导者，与全国19个省、4个自治区、3个直辖市的60余家优秀人力资源外包服务机构结成战略联盟，通过地域性资源整合，创新性的“一次委托，全程服务”服务模式，融合全国人力资源外包机构的优势，构筑跨地区网络化服务平台，为人力资源外包领域的发展作出了积极努力的贡献。同时领航派遣为了更好地服务南京总部经济建设的发展，特在苏中、苏北各地级市陆续设立分支机构，旨在为客户提供优质、高效、规范、快捷的HR服务。
领航派遣与全国500多家客户建立了长期合作关系，派遣雇员近20000人。领航派遣在各级政府部门的关心指导下，专注于不断提供专业的HR产品与服务，提升客户HR管理效率，致力于成为华东地区最具影响力的人力资源外包服务提供商。领航人才曾被中国人力资源管理协会评为“中国劳务派遣诚信单位”、 被中国就业促进会确立为“江苏省就业实训服务中心”、 被团中央委确定为“南京市青年创业实践基地”、 被北大商业评论机构评为“人力资源专家机构”、被评为“江苏省人才中介百强企业”、“百强经纪企业”、“南京市十佳经纪组织”、 “重合同守信用企业”等荣誉称号。