南京招聘

职位描述：
职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略。
（1） 参与公司战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议；
（2） 负责组织人力资源战略实施的监督与指导；
（3） 负责组织人力资源战略规划完成总结，参与公司战略执行评估。
2、建立并完善人力资源管理体系，制定公司人力资源规划，制定和完善人力资源管理制度.（1） 组织制定企业中长期人力资源规划,包括人才数量、人才质量、获得渠道、费用等；
（2） 负责组织制定公司人力资源管理政策；
（3） 组织制定和修订公司及海外分公司人力资源管理流程、制度及实施方案；
（4） 推动公司（包括分子公司）人才队伍的优化、升级；
3、负责公司任职资格体系规划与建设，明确员工发展通道。
（1） 协助公司进行企业组织架构的规划和设置；
（2） 建立与完善任职资格管理体系，加强公司人才职业化建设；
（3） 建立与完善员工职业生涯规划机制，并组织实施；
4、维护、发展企业文化，组织开展企业文化相关工作；
5、指导、监督部门内部各项人力资源管理工作.

任职要求：
1、有销售规模50亿以上企业人力资源总监岗位工作经验5年以上；有华为、美的、青岛海尔、中联重科等外向型企业人力资源管理工作经验；有台资、日资企业背景更佳；
2、有组织发展、招聘管理、任职管理、绩效管理、培训员工、激励管理、股权管理等专业模块丰富工作经验；有海外人力资源管理落地经验；
3、有集团人力资源管理统筹经验；
4、有高远的宏观战略意识，同时兼备务实、关注细节的工作作风
5、向老板汇报工作，具备良好的逻辑思维能力、分析能力，能推动决策。
6、35-45岁左右
7、致力于事业平台的发展，能接受每年3-5月的非洲出差 举报 分享

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州地标中信广场，现有员工（包括国际员工）10,000多人，公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区，并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团，并致力于快速消费品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金钢材（五金板材、日用百货）等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来，森大将紧跟“一带一路”国家精神，扎根非洲和南美，通过不断变革，成为新兴市场的持续领跑者，让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生，创造美好生活
释义：
聚一群有情有义的追梦人，并肩奋斗，成就彼此，
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义：
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场，
引领行业进步，提升消费者，合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内：
1、七险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险）
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪，全勤奖
4、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善

海外：
1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）
2、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
6、定期体检，节日福利，公司团建