南昌招聘人力资源总监 (职位编号：001)

人力资源总监 (职位编号：001)

唐人通信技术服务股份有限公司

公司规模：1000-5000人
公司性质：民营公司
公司行业：通信/电信运营、增值服务计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

发布日期：2016-10-28
工作地点：南昌
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位月薪：4000-5000/月
职位类别：人事总监总监/部门经理

职位描述

职位描述：

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人事管理经验或三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职能类别：人事总监总监/部门经理

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公司介绍

唐人通信技术服务股份有限公司公司，是一家上市公司，专注于与各大通信运营商建立长期战略合作伙伴关系，为通信运营商提供通信网络建设服务、外包服务的专业公司，主要从事通信设计、施工、代维、软件开发和网络系统集成等业务。公司拥有国家工业和信息化部颁发的通信信息网络系统集成甲级资质、通信用户管线建设企业资质、江西省住房和城乡建设厅颁发的电信工程专业承包叁级资质、电子工程专业承包叁级等资质。业务领域覆盖通信网络设计优化、通信管道建设、光电缆线路工程、通信设备安装与调试、移动铁塔基站建设、网络系统集成、网络运维与保障、建筑智能化、城市轨道通信网络建设等方面。公司具有丰富的施工经验和雄厚的技术实力，承建过多项重大工程项目，能够为通信运营商提供优质的通信工程设计、施工、代维、软件开发和网络系统集成服务。公司现有正式员工1500余人，其中大学本科以上人员占70%以上，具有资深PMP项目经理及MOTO、NOKIA　、华为、中兴认证网络优化工程师和MCSE、CCNA认证及综合布线资质的工程师多名。公司坚持“以勤精业,以信执事”的企业精神,围绕“立足江西、面向全国、走向世界”的企业发展目标，为通信运营商提供优质、专业、快捷的服务，为中国的通信事业发展尽绵薄之力。

唐人通信总公司设在南昌高新区高新七路，旗下在全国设有多家分公司：南昌分公司、九江分公司、上饶分公司、景德镇分公司。在四川设有成都分公司、乐山分公司、雅安分公司。河南郑州分公司、山东威海分公司、湖北武汉分公司。在未来三年还将在广东、广西、浙江等地开展项目，誓求能攀上通信行业的顶峰。

联系电话：88511169-805
邮箱:trtfhr@126.com

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